Юридические услуги в Москве : oo@alkorco.ru
+ главная
+ контакты
+ наши цены

 


Главная страница Услуги для бизнеса > Исполнительное производство





ПОСТАНОВЛЕНИЕ Правительства МО от 04.07.2007 N 486/23

ПОСТАНОВЛЕНИЕ Правительства МО от 04.07.2007 N 486/23

"ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ВЕТЕРИНАРИИ МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ"



ПРАВИТЕЛЬСТВО МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 4 июля 2007 г. N 486/23

ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
ВЕТЕРИНАРИИ МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ



В соответствии с Законом Московской области N 60/2007-ОЗ "Об оплате труда работников государственных учреждений Московской области" и учитывая решение Московской областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений от 03.04.2007 Правительство Московской области постановляет:
1. Утвердить прилагаемое Положение об оплате труда работников государственных учреждений ветеринарии Московской области.
2. Министерству по делам печати и информации Московской области в десятидневный срок с даты подписания настоящего постановления обеспечить его официальное опубликование в газете "Ежедневные новости. Подмосковье".
3. Признать утратившим силу постановление Правительства Московской области от 25.01.2005 N 37/53 "Об оплате труда работников государственных учреждений ветеринарии Московской области".
4. Настоящее постановление вступает в силу с 01.09.2007.
5. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на заместителя Председателя Правительства Московской области Кошмана С.Н.

Губернатор Московской области
Б.В. Громов





Утверждено
постановлением Правительства
Московской области
от 4 июля 2007 г. N 486/23

ПОЛОЖЕНИЕ
ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ
УЧРЕЖДЕНИЙ ВЕТЕРИНАРИИ МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ



1. Общие положения

1.1. Настоящее Положение устанавливает размеры и условия оплаты труда работников государственных учреждений ветеринарии Московской области .
1.2. Размер заработной платы работников учреждений устанавливается исходя из должностного оклада , компенсационных и стимулирующих выплат.
1.3. В случаях если устанавливаемые работникам в соответствии с настоящим Положением должностные оклады с учетом повышений, надбавок и доплат оказываются ниже действующих по состоянию на 31.08.2007 тарифных ставок с учетом повышений, надбавок и доплат, предусмотренных нормативными правовыми актами Московской области, указанным работникам выплачивается соответствующая разница в заработной плате за время их работы в той же должности в данном учреждении.
1.4. Министерство сельского хозяйства и продовольствия Московской области и Главное управление по труду и социальным вопросам Московской области дают разъяснения по вопросам применения настоящего Положения.

2. Установление должностных окладов руководителей,
специалистов, служащих и тарифных ставок рабочих

2.1. Должностные оклады руководителей и специалистов государственных учреждений ветеринарии Московской области устанавливаются в соответствии с приложением N 1 к настоящему Положению.
2.2. Количество тарифных разрядов, межразрядные тарифные коэффициенты и тарифные ставки по разрядам тарифной сетки по оплате труда рабочих государственных учреждений ветеринарии Московской области устанавливаются в соответствии с приложением N 2 к настоящему Положению.
Тарифные разряды оплаты труда тарифной сетки по оплате труда рабочих учреждений соответствуют разрядам Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих .
Руководителю учреждения предоставляется право устанавливать оплату труда высококвалифицированным рабочим, имеющим квалификационный разряд не ниже 5 разряда, занятым на важных и ответственных работах, исходя из 9-10 разрядов тарифной сетки по оплате труда рабочих учреждений в соответствии с приложением N 2 к настоящему Положению.
Перечень профессий высококвалифицированных рабочих государственных учреждений ветеринарии Московской области, занятых на важных и ответственных работах, оплата труда которых может производиться исходя из 9-10 тарифных разрядов тарифной сетки по оплате труда рабочих государственных учреждений ветеринарии Московской области, утверждается Министерством сельского хозяйства и продовольствия Московской области по согласованию с Главным управлением по труду и социальным вопросам Московской области.
2.3. Должностные оклады общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих государственных учреждений ветеринарии Московской области устанавливаются в соответствии с приложением N 3 к настоящему Положению.
2.4. Группы по оплате труда руководителей определяются исходя из масштаба и сложности руководства и устанавливаются в соответствии с Порядком отнесения учреждений ветеринарии к группам по оплате труда руководителей, утверждаемым Главным управлением по труду и социальным вопросам Московской области по представлению Министерства сельского хозяйства и продовольствия Московской области.

3. Повышение должностных окладов

3.1. В связи с присвоением ученой степени и почетных званий должностные оклады , установленные приложениями N 1-3 к настоящему Положению, увеличиваются:
на 10 процентов:
- работникам, имеющим ученую степень кандидата наук и работающим по соответствующему профилю;
на 20 процентов:
- работникам, имеющим ученую степень доктора наук и работающим по соответствующему профилю;
- работникам, имеющим почетные звания "Заслуженный работник сельского хозяйства Российской Федерации", "Заслуженный ветеринарный врач Российской Федерации", "Заслуженный работник сельского хозяйства Московской области".
При наличии у работника нескольких оснований увеличение должностных окладов производится по одному основанию.

3.2. Изменение размеров должностных окладов производится в соответствии с приказом по учреждению в следующие сроки:
- при присвоении почетного звания - со дня присвоения почетного звания;
- при присуждении ученой степени - со дня вступления в силу решения о присуждении ученой степени.
3.3. Работникам, занимающим должности руководителей и специалистов, работающим в сельской местности, должностные оклады повышаются на 25 процентов.
Размеры выплат работникам, устанавливаемые в процентах к должностным окладам , определяются исходя из суммы должностного оклада работника и его повышения, предусмотренного абзацем первым настоящего пункта.

4. Доплаты и надбавки

4.1. Работникам учреждений устанавливаются доплаты:
- за работу с вредными условиями труда в размере от 4 до 12 процентов тарифной ставки ;
- за работу с особо вредными условиями труда в размере от 12 до 24 процентов тарифной ставки .
4.2. Работникам учреждений доплата за работу в ночное время производится в размере 35 процентов часовой тарифной ставки за каждый час работы в ночное время.
4.3. Работникам учреждений устанавливается надбавка за работу по оказанию противотуберкулезной помощи больным туберкулезом сельскохозяйственным животным в размере 15 процентов тарифной ставки .
4.4. Водителям легковых и специализированных автомобилей устанавливается:
- надбавка за ненормированный рабочий день в размере 25 процентов тарифной ставки за фактически отработанное время в качестве водителя;
- надбавка за классность:
имеющим 1-й класс - в размере 25 процентов тарифной ставки;
имеющим 2-й класс - в размере 10 процентов тарифной ставки.
4.5. Абсолютный размер доплат и надбавок к должностным окладам работников, предусмотренный настоящим разделом Положения, исчисляется в процентах от должностного оклада без учета других доплат и надбавок.

5. Выплаты стимулирующего характера

5.1. Учреждения самостоятельно определяют виды и размеры выплат стимулирующего характера в пределах соответствующих бюджетных ассигнований. При этом установление выплат стимулирующего характера производится с учетом показателей результатов труда, утвержденных локальными актами учреждения с учетом мнения представительного органа работников или коллективным договором.
Работникам учреждения выплаты стимулирующего характера, не предусмотренные настоящим Положением, могут осуществляться за счет доходов, полученных от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности, в порядке, установленном Министерством сельского хозяйства и продовольствия Московской области.

5.2. Руководителям учреждений выплаты стимулирующего характера устанавливаются Министерством сельского хозяйства и продовольствия Московской области.
5.3. При формировании фонда оплаты труда предусматриваются средства для выплат стимулирующего характера в размере 10 процентов от суммы средств, начисленных по должностным окладам и доплатам , предусмотренным законодательством.





Приложение N 1
к Положению

ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ
РУКОВОДИТЕЛЕЙ И СПЕЦИАЛИСТОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
ВЕТЕРИНАРИИ МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ



--
5. Начальник противоэпизоотического отряда 11715-12885
-
11. Ветеринарный врач I категории 9380-11040
-
без предъявления требований к стажу работы 6320-6955
по специальности
-
13. Ведущий документовед 9380-10310
-
26. Программист I категории 8540-10310
-
32. Техник I категории - стаж работы в должности 6650-7795
техника I категории не менее 2 лет
2 лет
-
--

Популярные разделы
РАСПОРЯЖЕНИЕ Правительства Москвы Премьера от
РАСПОРЯЖЕНИЕ Департамента государственного и
ПОСТАНОВЛЕНИЕ Правительства Москвы от
ПИСЬМО Управления МНС РФ по г. Москве от
РАСПОРЯЖЕНИЕ Правительства Москвы от
ПОСТАНОВЛЕНИЕ Правительства МО от 10.06.2008 N 439/21
ПОСТАНОВЛЕНИЕ Правительства МО от 04.07.2007 N 486/23
ПОСТАНОВЛЕНИЕ Правительства МО от 30.06.2008 N 504/22
ПОСТАНОВЛЕНИЕ Правительства МО от 22.04.2008 N 302/4
ПОСТАНОВЛЕНИЕ Правительства МО от 29.10.2007 N 846/28


Юридический центр: услуги по регистрации ООО, ЧП, СПД в Москве
 и России
регистрация ООО
регистрация ЧП
регистрация СПД
регистрация Физического лица - предпринимателя
изготовление печатей
изготовление штампов
другие услуги






© 2007 Юридический центр: регистрация ООО, ЧП, СПД, изготовление печатей