РАСПОРЯЖЕНИЕ Правительства Москвы Премьера от 05.06.1996 N 503-РП
"О СОЗДАНИИ ДОПОЛНИТЕЛЬНЫХ РАБОЧИХ МЕСТ ДЛЯ ПОДРОСТКОВ И МОЛОДЕЖИ В ОТРАСЛЯХ ГОРОДСКОГО ХОЗЯЙСТВА"


ПРАВИТЕЛЬСТВО МОСКВЫ

ПРЕМЬЕР

РАСПОРЯЖЕНИЕ
5 июня 1996 г. 503-РП

О СОЗДАНИИ ДОПОЛНИТЕЛЬНЫХ РАБОЧИХ МЕСТ
ДЛЯ ПОДРОСТКОВ И МОЛОДЕЖИ В ОТРАСЛЯХ
ГОРОДСКОГО ХОЗЯЙСТВА

В целях реализации программ трудоустройства и занятости подростков и молодежи в г. Москве, поддержки молодежного и семейного предпринимательства, обеспечения москвичей продуктами питания и товарами первой необходимости, а также во исполнение Указа Президента Российской Федерации от 06.03.95 N 242 "О поддержке молодежных фондов" и постановления Правительства Москвы от 26.03.96 N 275 "О воспитательной и досуговой работе с подростками и молодежью по месту жительства и занятости несовершеннолетних":
1. Поддержать предложения Комитета по делам семьи и молодежи и Московского городского фонда молодежи о создании молодежных трудовых отрядов.
2. Утвердить Положение о Московском молодежном трудовом отряде .
3. Комитету по делам семьи и молодежи:
3.1. Оказать организационную и финансовую помощь при формировании молодежных трудовых отрядов.
3.2. Совместно с отраслевыми и функциональными органами городской администрации, префектами административных округов и Московским городским фондом молодежи подготовить предложения по участию молодежных отрядов в области городского хозяйства, здравоохранения, промышленности, строительства и других сферах.
4. Разрешить Московскому городскому фонду молодежи реализацию продуктов питания, охлажденных напитков и предметов первой необходимости с лотков, передвижных и мобильных средств, устанавливаемых в соответствии с существующим порядком при обязательной выдаче лицензий на право торговли, утвержденных распоряжением Премьера Правительства Москвы от 30.09.92 N 2353-РП "О неудовлетворительном выполнении префектурами административных округов распоряжения Премьера Правительства Москвы об упорядочении мелкорозничной торговли в городе", с обязательным оформлением обязательства об обеспечении уборки территорий мест уличной торговли и вывоза мусора согласно распоряжению Премьера Правительства Москвы от 21.12.92 N 2961-РП "О внесении дополнений в порядок выдачи разрешения на право уличной торговли" и с соблюдением СанПиН N 2.3.5.021-94 "Санитарные правила для предприятий продовольственной торговли".
5. Установить, что размещение объектов торговли под козырьками вестибюлей станций метро, а также у железнодорожных, аэро-, речных и автовокзалов согласовывают руководители указанных организаций, разрешения обязательно оформляют через центральные комиссии при префектурах административных округов.
6. Освободить Московский городской фонд молодежи от платы за разрешение на право торговли и лицензии на 1996-1997 гг.
7. Префектам административных округов:
7.1. Разработать совместно с Московским городским фондом молодежи схему размещения передвижных торговых точек и лотков, а также согласовать их специализацию.
7.2. При выдаче разрешений на право торговли в обязательном порядке рассматривать вопросы организации торговли на современном уровне.
7.3. Оказывать Московскому городскому фонду молодежи содействие в реализации программы по трудоустройству и занятости подростков и молодежи в области торговли, городского хозяйства, здравоохранения, промышленности, строительства и других сферах.
8. Признать утратившим силу распоряжение Премьера Правительства Москвы от 14.03.96 N 231-РП "О развитии сети торговых точек по продаже продуктов питания, предметов первой необходимости и создании дополнительных рабочих мест для подростков и молодежи".
9. Контроль за выполнением настоящего распоряжения возложить на первого заместителя Премьера Правительства Москвы Коробченко В.А. и префектов административных округов.

Премьер Правительства Москвы
Ю.М. Лужков

Приложение
к распоряжению Премьера
Правительства Москвы
от 5 июня 1996 г. N 503-РП

ПОЛОЖЕНИЕ
о Московском молодежном трудовом отряде

1. Введение
В настоящее время в г. Москве существует проблема трудоустройства молодежи, подростков и студентов, а также отсутствуют механизмы и предпосылки для поддержки молодежного и семейного бизнеса. Решению этих проблем будет способствовать создание и организация в г. Москве Московского молодежного трудового отряда в области торговли - производства и переработки продуктов питания на базе Московского городского фонда молодежи, который был учрежден Комитетом по делам семьи и молодежи Правительства Москвы в соответствии с Указом Президента Российской Федерации о поддержке развития молодежных фондов в субъектах Российской Федерации от 6 марта 1995 года.
Работа Московского молодежного трудового отряда создаст дополнительные трудовые места для молодежи, будет способствовать насыщению потребительского рынка г. Москвы и улучшению сервиса торговой сети на улицах города, организует централизованную инфраструктуру молодежного бизнеса и дальнейшее финансирование социальных программ для молодежи в г. Москве.

Московский молодежный трудовой отряд
Организация и развитие Молодежного трудового отряда рассчитана на три этапа:
- I этап - организационно - подготовительные работы по открытию торговых точек;
- II этап - расширение сети реализации торговых точек с развитием инфраструктуры;
- III этап - расширение сети реализации, строительство стационарных торговых павильонов и организация производства по переработке и выпуску пищевой продукции на своих производственных площадях.

2. Цели и задачи
2.1. Организация рабочих мест для молодежи и подростков в области городского хозяйства, здравоохранения, промышленности, торговли, строительства и других сферах.
2.2. Создание инфраструктуры для развития молодежного предпринимательства и оказание помощи в организации частного бизнеса для молодежи и поддержки семейного бизнеса.
2.3. Улучшение сервиса торговых услуг и насыщение потребительского рынка г. Москвы.
2.4. Привлечение финансовых средств для финансирования социальных программ Фонда.

3. Общие положения
Московский молодежный трудовой отряд организуется на базе Московского городского фонда молодежи и является его хозяйственной структурой в виде подразделений, бригад и филиалов. Общее руководство и концепция развития осуществляется дирекцией Московского городского фонда молодежи.
Основная деятельность осуществляется на территории г. Москвы с привлечением московской молодежи и подростков в рамках законов Российской Федерации, Устава г. Москвы и других нормативных актов, регулирующих данную сферу деятельности. На первом и втором этапах развития основной деятельностью является торговля продуктами питания и товарами народного потребления с лотков и палаток с эмблемой Московского городского фонда молодежи. Работники имеют фирменную форму с эмблемой.
Полученная прибыль идет на зарплату сотрудников, организацию новых рабочих мест, организацию современных предприятий по производству и переработке продуктов питания, оптовую закупку товара, содержание и расширение хозяйственной инфраструктуры. Оставшаяся прибыль идет на финансирование социальных программ, разработанных Комитетом по делам семьи и молодежи Правительства Москвы и Московским городским фондом молодежи. Объем средств, направляемых на финансирование социальных программ, должен составлять не менее 50% от полученной прибыли.
На третьем этапе сотрудники работают на организованных Московским городским фондом молодежи предприятиях по производству пищевых продуктов и занимаются их реализацией.

4. Структура молодежных отрядов

4.1. Дирекция разрабатывает стратегию и концепцию работы, осуществляет общее руководство, финансирование, контроль, решает организационные вопросы с Правительством Москвы.
4.2. Вспомогательные службы являются хозяйственными и организационными службами инфраструктуры Московского молодежного трудового отряда . Сотрудники служб могут входить в штатное расписание дирекции Московского городского фонда молодежи и созданных предприятий или организаций подрядчиков, а также могут работать по договорам подряда. Руководители служб назначаются и увольняются генеральным директором Московского городского фонда молодежи.
4.3. Отделения территориальных управлений округов работают в статусе юридического лица или в виде филиалов Московского городского фонда молодежи, которые могут иметь свою хозяйственную инфраструктуру, пользоваться услугами вспомогательных служб Московского городского фонда молодежи.
Основной задачей отделений является организация работ в округах и контроль за работой бригад.
Руководитель отделения:
- назначается и увольняется генеральным директором Московского городского фонда молодежи;
- осуществляет свою деятельность по доверенности Московского городского фонда молодежи;
- отвечает за всю деятельность отделения, несет юридическую и материальную ответственность перед дирекцией Московского городского фонда молодежи;
- формирует бригады, осуществляет координацию и руководство бригадирами.
4.4. Бригады осуществляют розничную торговлю с разрешенных торговых точек. Численность бригады составляет от 3 до 10 продавцов. Все члены бригады несут коллективную материальную ответственность. Руководство бригадой осуществляет бригадир, который утверждается дирекцией отделения.
Бригадир:
- несет всю юридическую и материальную ответственность за работу бригады;
- обеспечивает продавцов разрешением на право торговли, лицензиями и другими необходимыми документами;
- распределяет и выдает зарплату продавцам при обязательном составлении ведомости;
- заключает договоры подряда по доверенности от Московского городского молодежного фонда.
4.5. Членами бригад могут быть молодые люди в возрасте от 16 до 30 лет, постоянно проживающие в Москве или обучающиеся в учебных заведениях города, прошедшие подготовку по изучению минимального объема правил торговли. К работе могут привлекаться лица моложе 16 лет по согласованию с дирекцией Московского фонда молодежи и органами опеки и попечительства.

5. Права и обязанности сотрудников Московского
молодежного трудового отряда
Сотрудники Московского молодежного трудового отряда имеют право:
- участвовать в деятельности подразделений и других структурах молодежного трудового отряда, вносить предложения об улучшении деятельности отряда, участвовать своими средствами в коммерческих проектах и получать с них прибыль, открывать на базе инфраструктур молодежного трудового отряда свои частные предприятия;
- в случае конфликтных ситуаций в работе имеют право обращаться за консультацией в юридическую службу и центральную бухгалтерию дирекции;
- пользоваться услугами социальных программ, разработанных в Московском городском фонде молодежи.
Сотрудники работают на основе договора подряда или срочного трудового договора.
Обязанности:
- качественно и в установленные сроки выполнять работы, своевременно представлять необходимую отчетность;
- за свой счет исправлять допущенные нарушения, недостатки в работе, а также возмещать материальный ущерб;
- выполнять работы в соответствии с установленными правилами и распоряжениями дирекции Молодежного трудового отряда.

6. Прекращение деятельности
Московский молодежный трудовой отряд прекращает свою деятельность на основании решения дирекции Московского городского фонда молодежи.